A Trinasolar cumpre rigorosamente as Medidas para a Administração de Diretores Independentes de Empresas Listadas, o Código de Governança Corporativa para Empresas Listadas e o Estatuto Social da Trinasolar, mantendo uma Política de Atuação dos Diretores Independentes, que define claramente os critérios de elegibilidade e requisitos de independência; os procedimentos de indicação, eleição e remoção; bem como os mecanismos de direitos, obrigações e avaliação de desempenho. O Conselho de Administração adotou uma política de diversidade para aprimorar a eficácia e a maturidade da governança. A empresa implementou a Política de Diversidade do Conselho e revisou o Regulamento de Funcionamento do Comitê de Indicação do Conselho para equilibrar fatores como gênero, idade, nacionalidade, etnia e contexto cultural, além da formação educacional, experiência profissional, competências, conhecimento e tempo de serviço, no processo de indicação e seleção de diretores, garantindo assim uma diversidade de perspectivas, habilidades e experiências no Conselho de Administração.