تلتزم الشركة التزامًا صارمًا بسياسات مكافحة الفساد والرشوة المنصوص عليها في اتفاقية
الأمم المتحدة لمكافحة الفساد. ولضمان الامتثال الفعّال، وضعت الشركة وعدّلت بشكل دوري مجموعة من الوثائق الرئيسية، بما في ذلك "مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات المهنية للموظفين"، و"سياسة إدارة الامتثال لمكافحة الرشوة"، و"قواعد تنفيذ إدارة الامتثال لمكافحة الرشوة"، و"نظام إدارة استلام الهدايا والمزايا"، و"نظام إدارة الهدايا والضيافة".
تخضع جميع هذه السياسات للمراجعة والموافقة من قبل لجنة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، لتوفير إطار واضح وإرشادات لسلوك الموظفين اليومي. كما تجري الشركة تدريبات منتظمة على مكافحة الفساد والرشوة، وتنفذ تحقيقات دورية بشأن الانتهاكات المحتملة وفقًا لإجراءات الرقابة والإشراف.
وبنهاية فترة التقرير، حصلت الشركة على شهادة نظام إدارة الامتثال لمكافحة الرشوة ISO 37001.

تمتد متطلبات الشركة في مجال أخلاقيات الأعمال أيضًا إلى سلسلة التوريد الخاصة بها، لضمان التزام الموردين بنفس المعايير العالية التي تعتمدها ترينا سولار. ومن خلال توقيع "خطاب التزام النزاهة للموردين" و"مدونة قواعد السلوك للمسؤولية الاجتماعية لموردي ترينا سولار"، تدير الشركة قضايا مكافحة الفساد وأخلاقيات الأعمال، بما في ذلك حقوق الإنسان، بالتعاون مع الشركاء من حيث متطلبات الإدارة والتقييم والإشراف والتدريب والحوافز.

قضايا التقاضي المتعلقة بالفساد لدى الشركات والموظفين: 0 حالة