تلتزم شركة ترينا سولار التزاما صارما باجراءات ادارة المديرين المستقلين في الشركات المدرجة ومدونة حوكمة الشركات المدرجة والنظام الاساسي لشركة ترينا سولار وتحافظ على سياسة عمل المديرين المستقلين التي تحدد بوضوح معايير الاهلية ومتطلبات الاستقلالية واجراءات الترشيح والانتخاب والاعفاء وحقوقهم وواجباتهم واليات تقييم ادائهم.
اعتمد مجلس الادارة سياسة التنوع بهدف تحسين فعالية الحوكمة ونضجها المؤسسي.
وقد وضعت الشركة سياسة تنوع مجلس الادارة وعدلت قواعد عمل لجنة ترشيحات المجلس لتحقيق التوازن بين عوامل مثل الجنس والعمر والجنسية والانتماء العرقي والخلفية الثقافية بالاضافة الى المؤهل العلمي والخبرة المهنية والمهارات والمعرفة ومدة الخدمة وذلك لضمان وجود تنوع في وجهات النظر والمهارات والخبرة داخل مجلس الادارة.